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肿瘤标志物,2015年濮阳市示范区招聘教师10人布告|书面考试内容,手抖是什么病的预兆

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2015年濮阳市示范区招聘教师10人公告,报名肿瘤标志物,2015年濮阳市示范区招聘教师10人公告|书面考试内容,手抖是什么病的征兆时刻:2015年8月2日至8月3日(上午:8:00-12:00,下午3:00-6:30)。报名地址:示范区揭露招聘教师作业领导小组办公室(世纪阳光酒店(濮阳市中原路与卫河路交叉口西侧路北)208、210房间。

濮阳市城乡一体化示范区(以下简称示范区)是河南省确认的全省城乡一体化示范区之一,是濮阳倾力打造的未来城市复合型肿瘤标志物,2015年濮阳市示范区招聘教师10人公告|书面考试内容,手抖是什么病的征兆新区,多功能经济开展区。规划面积 120平方公里,西起大广高速,东至龙乡路,南起绿城大街,北至固双路,是我市经济社会cosersuki开展新的中心增长极和展现濮阳新形象的重要窗口。本着人才强区的理念,为促进示范区教育作业开展,依据《作业单位人事管理条例》(国务院第652号令)文件规则,经示范区管委会研讨赞同、市人力资源和社会保障局核准,决议面向社会揭露招聘绿城实验学校教师10名。妩媚动人

一、招聘计划及相关内容

本次共计划招聘10人,其间语文、数学教师孙松君各2人,英语、体育、音乐、美术、舞蹈和计算机专业教师各1人(详见附件1),均为全供作业编制,专业技术十三级教师岗位。详细岗位详见《2015年濮阳市示范区招教考试岗位表丨报名表》。

二、招聘资历及根本条件

(残妾一)具有下列资历条件的人员能够报考:

1、遵纪守法,品行端正,酷爱教育作业;

2、年龄在35周岁以下(1980年8月1日今后出世);

3、全日制普通高校本科及以上学历结业;

4、具有国家供认的小学及以上教师资历证书;

5、身心健康,且报考岗位学科与教师资历证任教育科相符;

6、崔雅拉有作业单杨舒雅位的报考人员,须出具单位赞同报考证明;

7、契合招聘岗位所需的其他资历条件。

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(二)有下列景象之一的人员不得报考:

1、刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的;

2、没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的;

3、曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被确认有作弊等严峻违背招聘纪律行为的;

4、依据《作业单位揭露招聘斗争在白垩纪人员暂行规则》(原人事部第6号令)第二十七条规则,需求逃避的;

5、其他不契合报考资历条件的。

三、招聘程序和方法

(一)发布公告

《濮阳市城乡一体化示范区2015肿瘤标志物,2015年濮阳市示范区招聘教师10人公告|书面考试内容,手抖是什么病的征兆年揭露招聘教师公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网、濮阳教育信息网、濮阳市城乡一体化示范区网和濮阳日报等媒体上发布。

(二)报名

报名时刻:2015年8月2日至8月3日(加勒比女上午:8:00-12:00,下午3:00-6:30)。

报名地址:示范区揭露招聘教师作业领导小组办公室(肿瘤标志物,2015年濮阳市示范区招聘教师10人公告|书面考试内容,手抖是什么病的征兆世纪阳光酒店(濮阳市中原路与卫河路交叉口西侧路北)208、210房间。

报名要求:报名采纳现场报名通背拳完好教育视频方法,报考人员只教你三招倒车入位的旷世绝学能挑选一个岗位进行报名。报名与整个考试聘任过程中运用的身份证及相关信息有必要共同。

报名程序:

1、报考人员现场报名时需供给:①《报名表》(从发布公告网站下载)2应亦涵份(贴近期免冠一寸相片);②自己二代身份证(或有用期内二代暂时身份证)及复印件2 份;③与报名资历条件相关的资料(结业证、学位证、教师资历证、职称证、单位证明、获奖证书等)原件及复印件1份;④1寸近期免冠彩色相片3张。每人交纳考务费30元。

在示范区服务期限满2年查核合格且契合报名条件的“大学生村官”须持示范区安排人力资源社会保障局出具的证明;在示范区服务期满查核合格且契合叶专一报名条件的“三支一扶”大学生须持户口本、服务期满合格证书原件及复印件1份在指定窗口报名。

2、检查合格的报考人员持自己身份证及报名考务费收据于2015年8月8日(上午纠正胯部广大的睡姿8:00-12:00,下午3:00-6:30)到报名地址收取书面考试《准考证》。#p#副标题#e#

(三)资历检查

资历检查贯穿于招聘全过程。

依据招聘岗位要求,对应聘人员根本信息、所供给资料、应聘资历和条件等进行检查,检查不合格的不予承受报名。报名资历一经初审经过,不能更改报考岗位。各岗位招聘人数与报名人数原则上不低于1:3,达不到份额的,相应减缩招聘名额直至撤销招聘计划。

报考人员供给的信息和有关证明资料有必要真实有用。凡发现报考人员重复报名、与招聘岗位所要求的资历条件不符以及供给虚伪杨丽菁老公资料及有作弊行为者,撤销其考试、聘任资历。

(四)考试

1、书面考试

书面考试时刻、地址见准考证。

书面考试采纳闭卷方法进行,满分为100分。书面考试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课改理论及使用(权重60%)和资料作文(权重40%)。

依据国家、省有关规则,契合报考条件的在村任职满2年以上、现在在岗(到2015年8月1日)且查核合格的示范区“大学生村干部”考生和服务期满查核合格、未作业(到2015年8月1日)的示范区“三支一扶”大学生考生,可享受书面考试成果加10分的优惠政策。

2、面试

依据书面考试成果,按拟招聘岗位聘任人数1:3的份额从高分到低分确认参与面试人员,面试时刻、地址陈有西学术网另行通知,请报考者必须坚持通讯疏通。

面试采纳结构化面试的方式进行,首要调查应聘者学科知识、教师根本素质、言语表达才能、举动外表等,面试满分为100分。

面试作业由示范区揭露招聘教师作业领导小组统一安排,《面试计划》另行拟定。

3、考试有用成果为:书面考试成果×50%+面试成果×50%。肿瘤标志物,2015年濮阳市示范区招聘教师10人公告|书面考试内容,手抖是什么病的征兆

四、体检与查核

依据考试有用成果和资历检查状况,按拟招聘人数1:1的份额,从高分到低分确认体检目标。体检参照《河南省请求教师资历人员体检标准及方法》履行(体检费好想日用自理)。查核作业由用人单位依照有关规则安排施行。要点对其思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况进什么是猫刑肿瘤标志物,2015年濮阳市示范区招聘教师10人公告|书面考试内容,手抖是什么病的征兆行查核并对应聘人员资历条件进行复查。当体检和查核呈现不合格的人员时,不再递补。

查核目标需供给户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记载的证明。已作业的需供给原作业单位出具的近三年来作业体现。

五、公示

依据查核成果,确认拟聘任人员名单,并在必定范围内进行公示,承受社会监督,公示期为7天。

六、聘任

公示无异议,处理聘任手续,试用期一年。试用期满查核合格的,予以正式聘任。查核不合格的,撤销聘任。

七、安排领导

为加强对招聘作业的领导,建立示范区揭露招聘教师作业领导小组,领导小组下设办公室,全身相片设在示范区安排人力资源社会保障局,详细负, 责招聘事宜。

咨询电话:示范区安排人力资源社会保障局 0393-8张玉贞国语版全集790393

示范区揭露招聘教师作业领导小组

2015年7月23日

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